Tots els treballadors de Panrico voten aquest dimarts si accepten la proposta de la mediació de la Generalitat per a la fàbrica de Santa Perpètua de Mogoda. El referèndum té el suport de la UGT, però no de CCOO, qui ha convocat -conjuntament amb la CGT- una vaga per al divendres. CCOO considera que el passat dissabte els treballadors d'aquesta fàbrica van rebutjar aquest referèndum per 169 vots en contra i 57 a favor.

El secretari general d'Agroalimentària de Comissions, Miguel Ángel Domínguez, ha al·legat que la Generalitat s'ha "extralimitat" instant al referèndum i que en aquest hi participin tots els treballadors de Panrico -amb majoria sindical d'UGT- i no es limiti a la factoria de Santa Perpètua, on CCOO té més pes.

Segons Pedro Izquierdo, secretari general de la secció sindical de CCOO a Panrico, "la Generalitat ha actuat pràcticament com a portaveu de l'empresa". També ha remarcat que "a molts empleats d'altres oficines potser ni els va ni els ve el futur de la planta de Santa Perpètua, per la qual cosa són els treballadors d'aquesta factoria els que han de decidir".

Malgrat la votació d'aquest dimarts, on es podria aprovar el pla de viabilitat proposat pel Govern, els representants de CCOO esperen arribar a un acord amb l'empresa dimecres, en la trobada prèvia a la vaga convocada per dijous que ve, però amb el handicap afegit del referèndum si els treballadors decideixen donar el seu sí al pla de viabilitat governamental.

La proposta del Govern passa per un salari mínim de 26.000 euros l'any per treballador i la supressió de les anomenades motxilles -complements- que afectarien els 327 empleats de la fàbrica, entre d'altres retallades. En aquest últim cas, l'empresa hauria d'habilitar un fons de 3,5 milions d'euros per indemnitzar la pèrdua d'aquests complements.

Domínguez, però, ha indicat que "si estiguéssim parlant només d'una reducció salarial potser no seríem aquí. Estem parlant que la proposta de la Generalitat genera una reducció de costos del 49%, en temps, salaris, descans, condicions laborals, condicions de seguretat, absentisme, antiguitat... congelació salarial al 2011, al 2012, i al 2013 i 2014 a l'espera dels beneficis de l'empresa. Ja portem des del 2009 sense cap augment, i a més que una part del salari se'l treguin".

Per la seva banda, Ginés Salmerón, president del comitè d'empresa de la fàbrica de Santa Perpètua, ha assegurat que "la Generalitat pretén un estalvi del 49%, i amb el nostre pla l'empresa ja s'estalvia un 29,7%, 1,7 milions d'euros, traient motxilles i complements". Però ha afegit que s'han trobat amb un "mur" a l'hora de negociar aquestes retallades.